REPOSITORIO PUCSP Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorMancusi, Isabella Sabó
dc.contributor.advisor1Pires, Renato Barth
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/1534970953498843pt_BR
dc.date.accessioned2023-03-24T18:52:14Z-
dc.date.available2023-03-24T18:52:14Z-
dc.date.issued2022-10-24
dc.identifier.citationMancusi, Isabella Sabó. Análise da viabilidade da remuneração variável de dirigentes de organizações da sociedade civil. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdade de Direito da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/31839-
dc.description.resumoAo dissecar as características do Novo Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil, bem como analisar as suas peculiaridades jurídicas, a presente pesquisa tem por finalidade fomentar a nova realidade do Terceiro Setor, no qual se utiliza, muitas vezes do discurso de “serviços prestados sem finalidade de lucro”. Nessa esteira, o intuito aqui é destrinchar a legislação concernente a remuneração dos dirigentes estatutários, e, também dos não-estatutários que fazem parte dessas Organizações para averiguar se é possível utilizar a remuneração como forma de garantia de qualidade dos serviços ao atrelá-la à determinadas metas de desempenho, tornando-a variávelpt_BR
dc.description.abstractBy dissecting the characteristics of the New Regulatory Framework for Civil Society Organizations, as well as analyzing its legal peculiarities, the present research aims at fostering the new reality of the Third Sector, in which “services are rendered for non-profit purposes”. In this vein, the intention is to unravel the legislation concerning the compensation of statutory directors, and of non-statutory directors who are part of these Organizations to investigate whether it is possible to use compensation as a way of guaranteeing the quality of services by tying it to certain performance goals, making it variableen_US
dc.languageporpt_BR
dc.publisherPontifícia Universidade Católica de São Paulopt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Direitopt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsPUC-SPpt_BR
dc.publisher.programGraduação em Direitopt_BR
dc.rightsAcesso Restritopt_BR
dc.subjectNovo marco regulatóriopt_BR
dc.subjectRemuneração variávelpt_BR
dc.subjectTerceiro setorpt_BR
dc.subjectNew regulatory frameworken_US
dc.subjectVariable compensationen_US
dc.subjectThird sectoren_US
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITOpt_BR
dc.titleAnálise da viabilidade da remuneração variável de dirigentes de organizações da sociedade civilpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
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