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https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/37326Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Borges, Marcus Vinícius Suruagy Amaral | |
| dc.contributor.advisor1 | Maschietto, Leonel | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-17T13:32:44Z | - |
| dc.date.available | 2023-08-17T13:32:44Z | - |
| dc.date.issued | 2017-09-29 | |
| dc.identifier.citation | Borges, Marcus Vinícius Suruagy Amaral. Equiparação salarial em grupo econômico. 2017. Monografia de Especialização (Especialização em Direito do Trabalho) - Faculdade de Direito da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2017. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/37326 | - |
| dc.description.resumo | Este trabalho tem por finalidade discutir alguns posicionamentos ainda não pacíficos sobre a equiparação salarial em grupo econômico, satisfazendo um estudo versando sobre o tema e demonstrando seus desdobramentos trabalhistas. A pesquisa, entretanto, teve natureza bibliográfica, descobrindo apoio nos autores que realizam estudos no direito trabalho, tais como DELGADO (2014), MARTINS (2011) e SÜSSEKIND (1998), entre outros. Foi feita referência à pesquisa, com o emprego de fontes jurídico-teóricas, com o uso da doutrina já voltada para área trabalhista e de entendimentos jurisprudenciais, utilizando-se como fonte de análise as fontes bibliográfica, virtual e documental, com uma abordagem indutiva dialética, além de interpretação jurídica. Apesar de toda a proteção à parte hipossuficiente, claramente consagrada no Direito do Trabalho, ainda existe uma discussão sobre o alcance dos efeitos da solidariedade do grupo econômico perante a Justiça Laboral. Portanto, será explanado o alcance dos efeitos da solidariedade passivo e passivo-ativo do grupo econômico e os reflexos em pedidos de equiparação salarial em uma Reclamação Trabalhista nesse contexto. Assim sendo, a análise visa demonstrar o entendimento jurisprudencial sobre a possibilidade do pleito de Equidade Salarial em empresas distintas que compõem um grupo econômico | pt_BR |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo | pt_BR |
| dc.publisher.department | Faculdade de Direito | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.initials | PUC-SP | pt_BR |
| dc.publisher.program | Especialização em Direito do Trabalho | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Restrito | pt_BR |
| dc.subject | Equiparação salarial | pt_BR |
| dc.subject | Equidade salarial | pt_BR |
| dc.subject | Grupo econômico | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO | pt_BR |
| dc.title | Equiparação salarial em grupo econômico | pt_BR |
| dc.type | Monografia de Especialização | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Monografias Lato Sensu (em Processamento) | |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| MARCUS VINÍCIUS SURUAGY AMARAL BORGES.pdf Restricted Access | 3,21 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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